求職活動中のセクシュアルハラスメント防止についての当社の取り組み

株式会社ビットエー(以下「当社」という)は、採用選考・インターンシップ・会社説明会等にご参加いただく皆さまが、安心して求職活動を行っていただける環境づくりに努めています。なお、本取り組みは、改正男女雇用機会均等法および厚生労働省の指針に基づくものであります。

私たちの姿勢

当社は、採用選考・面談・インターンシップ等の場において、当社社員による性的な言動(性的な事実関係を尋ねる、必要のない身体接触、私的な誘い等を含む)を一切許容しません。オンライン(メール・SNS等)でのやり取りにおいても同様です。

選考・面談に関するルール

  • 選考・面談は会社指定の場所・時間・連絡手段で実施します
  • 社員が求職者の方と私的にSNSアカウントや連絡先を交換することはありません
  • 社員が会社公認以外の形で食事その他私的なお誘いをすることはありません

困ったことがあったら

選考・面談・説明会・インターンシップ等の過程で不快な言動を受けた、または困りごとがある場合は、下記ご相談窓口までご連絡ください。ご相談いただいた内容は厳重に管理し、選考結果等に一切不利益な影響を与えることはありませんのでご安心ください。

ご相談窓口

株式会社ビットエー 経営管理室担当者

ご連絡先 info@bita.jp